企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的會議策劃公司為企業(yè)制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。

每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，會議策劃公司要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。

那么，如何成功的策劃一場年會呢?

一、確定年會主題

年會主題肯定是要在策劃初期先定下的首要因素。因為這不僅關乎到后續(xù)整個流程的設計，以及人員的安排，也同樣和企業(yè)的性質有關。不同性質不同類型的企業(yè)年會主題也是不一樣的。年會主題也不能是生搬硬套的，需要根據(jù)企業(yè)自身的形象和實際情況以及希望達到的目的量身定做才行。

二、確定年會類型

年會有很多種類型，根據(jù)企業(yè)內部的氛圍不同可以適用不同類型。這需要結合企業(yè)性質，企業(yè)內部氛圍，以及需求決定。如果說年會主題是中心思想，那么年會類型就是大綱。需要根據(jù)年會類型來安排具體實施。

三、確定預算范圍

確定以上兩個后，年會策劃中確定預算也是必不可少的步驟，包括各種物料，舞美，燈光，技術，人工費用等等，需要先確定好預算范圍。后面才好更詳細的設計和安排。

四、確定實施方案

將具體需要實施的事務分工負責，確定整個流程和程序。確保每個環(huán)節(jié)都沒有遺漏，確保對接流暢，按照計劃靈機的去實施。

年會是每年必不可少的活動，關于年會你又有什么靈感呢，如何策劃一場成功的年會，現(xiàn)在很多都交給專業(yè)的會議策劃公司執(zhí)行。