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基層黨員落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神之我見
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-11
中央八項(xiàng)規(guī)定，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)等多個(gè)方面，對黨員干部提出了具體而明確的要求。有人或許會(huì)想，調(diào)研、開會(huì)、發(fā)文件，都是干部的事，離我們基層太遠(yuǎn)。但認(rèn)真學(xué)習(xí)就會(huì)感受到，八項(xiàng)規(guī)定不僅是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力推動(dòng)，更是對黨的先進(jìn)性和純潔性的堅(jiān)守，和我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都密切相關(guān)，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通基層黨員。
求真，務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地工作，這是我對八項(xiàng)規(guī)定精神的最基本理解。我是一名基層黨員，也是黃平尖峰的一名大巡檢電工，在我看來，無論是不是黨員，無論什么崗位，想做好工作就離不開“求真務(wù)實(shí)”這幾個(gè)字。就拿我日常巡檢來說，要認(rèn)認(rèn)真真地檢查每一臺(tái)設(shè)備、每一處線路，仔細(xì)排查安全隱患，而不能走馬觀花、敷衍了事做表面文章，否則就無從了解設(shè)備運(yùn)行的真實(shí)情況，更無法為生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。
精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，雖然看似與基層員工無關(guān)，但換個(gè)角度來想，這與我們平時(shí)工作交流講效率也有著共通之處。不管是同事間的信息互通，還是部門間的溝通協(xié)調(diào)，抑或是參加會(huì)議做匯報(bào)，都應(yīng)該直奔主題，簡潔明了地把問題擺出來、把觀點(diǎn)亮出來，這樣才能盡早解決問題，將更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。杜絕冗長無效的會(huì)議和討論，并不只是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，而是需要我們每一個(gè)黨員努力提高個(gè)人素養(yǎng)，少說空話、廢話。這也是求真務(wù)實(shí)另一方面的體現(xiàn)。
中央八項(xiàng)規(guī)定對黨員干部的廉潔從政提出了嚴(yán)格要求，在我看來，基層黨員落實(shí)這些要求應(yīng)重在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)。比如，在日常工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地把“降本增效”做到極致，從節(jié)約一度電、一滴水做起，珍惜企業(yè)的資源，避免鋪張浪費(fèi)；在與同事的交往中，杜絕拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。我們巡檢工、電工參與設(shè)備維護(hù)檢修工作較多，拆換的零件能不能再利用，能不能在可能出現(xiàn)的“占便宜的機(jī)會(huì)”前保持清醒頭腦，都是對我們黨性、人性的考驗(yàn)，也是影響到黨員形象、黨組織形象的大問題。
中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，離不開群眾的監(jiān)督。尖峰是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，有著60多年的發(fā)展歷史，“團(tuán)結(jié)奮斗，求實(shí)創(chuàng)新”是我們的企業(yè)精神所在，作為尖峰的一名黨員，應(yīng)該有虛心接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的胸懷，更應(yīng)該有以身作則、為職工群眾服務(wù)，幫助解決他們工作和生活中的困難的自覺。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為基層黨員樹立良好的榜樣，也讓八項(xiàng)規(guī)定在基層崗位中落地生根、開花結(jié)果。
黨的紀(jì)律是所有黨員的行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，是我們義不容辭的責(zé)任。通過深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神內(nèi)涵，讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)以八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（雷幫強(qiáng)）
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