新聞中心
news
淺談選人用人
發(fā)布時間：
2020-08-14
淺談選人用人
古往今來，選人用人都是一件非常困難的事情。對于企業(yè)來說，選拔什么樣的人來管理企業(yè)，是所有工作中最重要也是最關(guān)鍵的，他關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展甚至興衰成敗。黨的十八屆六中全會提出：“堅持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。” 旗幟鮮明地提出選拔任用干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。好干部?yīng)該具備實事求是、任人唯賢、清正廉潔、敢于擔(dān)當?shù)钠犯?，針對企業(yè)在實際的工作中如何選人用人，我認為應(yīng)該認真考慮以下幾個方面。
一、選人用人要選公道正派的人
“為政之要，惟在得人”。堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，離不開“公道正派”四個字，選人的人和被選的人都要遵循這個原則。任人唯賢既是公道正派的標志，也是公道正派的保證。德才兼?zhèn)?、以德為先是公道正派選人必須遵循的標準，是公道正派核心理念的重要體現(xiàn)。一個人的公道正派不是與生俱來的，而是長期工作實踐中慢慢積累養(yǎng)成的一種習(xí)慣，是一個人道德品行的集中反映。我們選人用人，要在平時注意觀察他的一言一行，而真正了解他平時工作表現(xiàn)的是基層的干部群眾。所以，我們在選人用人的時候一定要認真聽取意見，在基層干部群眾充分認可的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)再優(yōu)中選強。
二、事業(yè)為上，不拘一格選人用人
以事業(yè)為上就是在實際的工作中以黨的利益為上、以企業(yè)的利益為上，盡職盡責(zé)、踏實干事、敢于擔(dān)當；不拘一格就是要糾正唯銷售額、唯年齡、唯文憑取人的偏向。在選人用人的過程中，我們一定要將那些把個人利益放在集體利益之上，寧可損害企業(yè)利益自己也不能吃一點虧的人排除在干部隊伍之外。我們不能簡單地認為只要效益上去了，什么都好了；更不能以為只要銷售額上去了什么都好了。短期的效益不能真實反映企業(yè)的盈利能力，銷售上去了更不能代表什么都好了，如果呆賬死賬一大堆，庫存滯銷商品一大堆，長期掛賬不處理，公司管理松懈人心離散，這樣的“效益”和“銷售”都說明不了什么，反倒是有百害而無一利。因此，我們在選人用人的時候，重要的是看他能不能給企業(yè)帶來持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。干部要年輕化、知識化，知識化不是文憑有多高，年輕化也不是每個班子一定要配個年紀輕的人，還是要看政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)，看解決問題的能力。
三、對培養(yǎng)對象、才干出眾的人更要注重品德考察
一般來說有才干的人讓人喜愛，對于喜愛的人容易接近，接近多了就自然相信，相信的時間長了就容易寵信和專任，所以察選人才者容易被人的才干所蒙蔽而忘記考察他的品德，這是非常危險的事情。從古至今，國家的亂臣奸佞，家族的敗家浪子，因為才有余而德不足，導(dǎo)致國家覆亡、家族衰敗的舉不勝舉。今天企業(yè)選人用人也是一個道理，如果我們只看中才能，而忽視品德考察，或是錯把尖刻粗暴的管理當成大膽管理，不怕得罪人；抑或是把克扣員工本應(yīng)得到的保障和利益，當成為企業(yè)著想為企業(yè)謀利，那么我們就會犯錯誤，一旦有才無德的人被選拔到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，對企業(yè)將造成致命的傷害。因此，在選人用人上越是才干突出的人，越是要重視其品德的考察，這樣才能做到取舍有據(jù)，或用其長或避其短，最大限度保證德才兼?zhèn)?，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供最重要的保障。（金華市醫(yī)藥有限公司黨總支 原杰）
更多資訊
5月22日，尖峰集團2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，審議通過了《2024年度董事會工作報告》等7項議案。
2025
06-03
婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進
5月15日上午，婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動時，到尖峰集團總部調(diào)研，了解尖峰當前發(fā)展情況，聽取企業(yè)意見和建議。
2025
05-19
4月30日，上海證券報社黨委書記、董事長葉國標一行到尖峰集團走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討，旨在增進了解，尋求合作機會，共同推動行業(yè)發(fā)展。
2025
05-19
五一勞動節(jié)前夕，金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
2025
05-19
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗式“跨界”管理交流
來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠赴大冶，參加為期兩天的體驗式交流，學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
2025
05-19
4月17日，由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負責(zé)人等50余人組成的觀摩團，到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點領(lǐng)域現(xiàn)場培訓(xùn)，實地考察其SCR（選擇性催化還原）脫硝改造項目。
2025
05-06
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
