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我在尖峰成長(zhǎng)
發(fā)布時(shí)間：
2023-08-11
光陰荏苒，我與尖峰結(jié)緣已經(jīng)十一年有余。
記得那是2012年的3月，經(jīng)人介紹，我進(jìn)入大冶尖峰，成為一名熟料發(fā)貨員。當(dāng)時(shí)熟料發(fā)貨環(huán)境可沒有現(xiàn)在的好，一天上班12個(gè)小時(shí)、兩班倒的那種，工作很辛苦，但我始終沒有退縮，一干就是兩年。由于工作認(rèn)真和細(xì)心，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，2014年調(diào)到地磅房和礦山中控，擔(dān)任操作員，2015年又被調(diào)到綜合管理部，負(fù)責(zé)檔案和后勤管理。
綜合管理部的許多事情是服務(wù)性的，像領(lǐng)導(dǎo)辦公室和辦公區(qū)域的清潔，辦公室綠化管理等等。良好的工作環(huán)境，會(huì)讓大家有好的心情，也會(huì)給來訪的客人有個(gè)好印象。打印、掃描、復(fù)印資料，接聽轉(zhuǎn)接電話，接待上級(jí)檢查調(diào)研、同行來訪……這些事情很不起眼，很瑣碎，但我都很認(rèn)真地一件一件做好。
記得剛接手檔案工作的時(shí)候，看到檔案柜里一排排的圖紙與資料，一下子還真有點(diǎn)反應(yīng)不過來，尤其是各種工藝、設(shè)備圖紙，根本看不懂。為了盡快適應(yīng)崗位要求，我刻苦鉆研，不懂就在網(wǎng)上搜索，凡是與檔案有關(guān)的書籍都認(rèn)真去讀，還向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教，很快就完成了外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在，每當(dāng)需要查閱文件，哪怕是幾年前的，我們都能在第一時(shí)間找到。檔案工作不僅僅是存儲(chǔ)和管理檔案資料，更重要的是維護(hù)和保障企業(yè)信息的完整性和準(zhǔn)確性。每到年終，看到一個(gè)個(gè)檔案盒井然有序地在柜子里“列隊(duì)”的時(shí)候，我的成就感就油然而生。因?yàn)樗涗浿夜ぷ鞯倪^程，也記錄著我工作的成績(jī)，是我工作進(jìn)步最好的見證。
當(dāng)然，我所取得的這點(diǎn)成績(jī)，離不開尖峰這個(gè)平臺(tái)，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。如果沒有尖峰和這些尖峰人，就沒有我的成長(zhǎng)進(jìn)步，就沒有我今天的成績(jī)。值此尖峰上市三十周年，我祝愿尖峰事業(yè)蓬勃發(fā)展，成就百年企業(yè)；也希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)，努力工作，為尖峰發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。（大冶尖峰 周麗霞）
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5月22日，尖峰集團(tuán)2024年度股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在尖峰大廈召開。會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，審議通過了《2024年度董事會(huì)工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
2025
06-03
婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時(shí)表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)
5月15日上午，婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊(duì)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)時(shí)，到尖峰集團(tuán)總部調(diào)研，了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況，聽取企業(yè)意見和建議。
2025
05-19
上海證券報(bào)社董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)走訪尖峰
4月30日，上海證券報(bào)社黨委書記、董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)一行到尖峰集團(tuán)走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等話題展開深入探討，旨在增進(jìn)了解，尋求合作機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
2025
05-19
五一勞動(dòng)節(jié)前夕，金華市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號(hào)的已有6人。
2025
05-19
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗(yàn)式“跨界”管理交流
來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠(yuǎn)赴大冶，參加為期兩天的體驗(yàn)式交流，學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗(yàn)。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
2025
05-19
4月17日，由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測(cè)站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)人等50余人組成的觀摩團(tuán)，到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點(diǎn)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，實(shí)地考察其SCR（選擇性催化還原）脫硝改造項(xiàng)目。
2025
05-06
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