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下屬各單位表彰年度先進
發(fā)布時間：
2024-02-28
連日來，集團下屬各單位先后召開總結表彰會，總結回顧2023年各項工作，客觀分析當前面臨形勢，并結合2023年工作實際，對2024年的經(jīng)營目標、重點工作計劃進行了部署。會議還對2023年度工作中取得顯著成績的先進集體、先進個人進行了表彰。
2月1日，大冶尖峰水泥公司舉辦2023年優(yōu)秀員工表彰大會，對獲得優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技改負責人、技術創(chuàng)新能手、安全環(huán)保先進工作者等獎項的優(yōu)秀個人進行表彰。
2月7日，尖峰電纜公司召開2023年度先進表彰大會，對2023年度工作進行總結，并對2024年工作進行安排。會上還為2023年廠級先進集體和員工進行了頒獎。
2月2日，云南尖峰水泥公司召開2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，對2023年度工作中取得成績的先進集體、先進個人進行表彰，并對2023年度開展的各項工作任務完成情況及存在的不足進行總結。
2月6日，尖峰健康科技公司召開2023年度總結表彰會，總經(jīng)理殷之武對2023年的工作進行總結，對2024年工作進行規(guī)劃，要求全體員工團結一致，齊心協(xié)力，外抓銷售，爭取2024年有一個大的突破。
2月2日，尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部召開2023年度經(jīng)營工作總結會，總結分析生產(chǎn)部2023年度經(jīng)營管理目標完成情況，部署安排生產(chǎn)部2024年度重點工作目標計劃和17項工作舉措。同時表彰了2023年度降本增效獎、操作能手獎、隱患排查獎、勤勉盡職獎、責任擔當獎和優(yōu)秀通訊員等獎項獲得者。（李麗 胡寧 洪志偉 陳靈芝 黃媛）
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5月22日，尖峰集團2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡投票相結合的方式，審議通過了《2024年度董事會工作報告》等7項議案。
2025
06-03
婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進
5月15日上午，婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊開展“大走訪大調(diào)研大服務大解題”活動時，到尖峰集團總部調(diào)研，了解尖峰當前發(fā)展情況，聽取企業(yè)意見和建議。
2025
05-19
4月30日，上海證券報社黨委書記、董事長葉國標一行到尖峰集團走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團領導座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討，旨在增進了解，尋求合作機會，共同推動行業(yè)發(fā)展。
2025
05-19
五一勞動節(jié)前夕，金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
2025
05-19
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗式“跨界”管理交流
來自尖峰供應鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠赴大冶，參加為期兩天的體驗式交流，學習大冶尖峰的管理經(jīng)驗。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
2025
05-19
4月17日，由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關負責人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負責人等50余人組成的觀摩團，到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點領域現(xiàn)場培訓，實地考察其SCR（選擇性催化還原）脫硝改造項目。
2025
05-06
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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