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大冶兩企業(yè)聯(lián)合組織拓展團(tuán)建
發(fā)布時(shí)間：
2024-05-20
為增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余生活，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，5月10日、12日、13日，大冶尖峰水泥公司和尖峰新材公司分三批組織員工，開(kāi)展以“團(tuán)隊(duì)凝聚力”為主題的拓展活動(dòng)。
活動(dòng)分為“合力筑塔”“鼓動(dòng)人心”“蛟龍出海”“挑戰(zhàn)150”四個(gè)項(xiàng)目。在教練帶領(lǐng)下，員工們分別組成新的團(tuán)隊(duì)，成員之間相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵(lì)，既鍛煉了身體，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。（劉亞男 胡寧）
心得體會(huì)
共筑團(tuán)隊(duì)夢(mèng)
在5月10日的團(tuán)建中，我們進(jìn)行了一系列有趣的團(tuán)體活動(dòng)，其中，我印象最深刻的游戲是“合力筑塔”。
“合力筑塔”的規(guī)則很簡(jiǎn)單，需要10個(gè)人分別拉住繩子末端用吊鉤把8塊積木疊起來(lái)，保持10秒不倒，用時(shí)最短的團(tuán)隊(duì)獲得勝利。一開(kāi)始我們都各持己見(jiàn)，都想按自己的方式來(lái)搭建，但很快我們就意識(shí)到這樣做不僅速度緩慢，而且也不夠穩(wěn)固，往往在第六塊的時(shí)候就倒下了。于是，我們開(kāi)始調(diào)整策略，通過(guò)充分地討論和協(xié)商，最終確定了一個(gè)相對(duì)合理的方案：由一個(gè)人負(fù)責(zé)擺好所有的積木，保證方向一致，再由另外一個(gè)人負(fù)責(zé)觀察積木疊放的位置，最后由拉繩的10人中的一個(gè)人喊“落下”。雖然在比賽的過(guò)程中，受風(fēng)力的影響，我們失敗了兩次，其他團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)后，都過(guò)來(lái)圍觀，還開(kāi)玩笑勸我們放棄，但我們始終保持積極的心態(tài)，相互鼓勵(lì)、相互支持，不受外界影響，終于穩(wěn)穩(wěn)地把8塊積木疊起。雖然我們是最后一名，但我們從中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作成功的喜悅。
“合力筑塔”這個(gè)游戲讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，也需要大家相互理解、相互支持，只有這樣，我們才能在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候保持團(tuán)結(jié)一致。
這次的團(tuán)建不僅讓我們度過(guò)了愉快的一天，更讓我們?cè)谳p松、和諧的氛圍中增進(jìn)了對(duì)彼此的了解和信任。我相信在未來(lái)的工作中，我們會(huì)更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為大冶尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。（劉素明）
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5月22日，尖峰集團(tuán)2024年度股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在尖峰大廈召開(kāi)。會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，審議通過(guò)了《2024年度董事會(huì)工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
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06-03
婺城區(qū)委書(shū)記帥朝暉在走訪尖峰時(shí)表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)
5月15日上午，婺城區(qū)委書(shū)記帥朝暉帶隊(duì)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)時(shí)，到尖峰集團(tuán)總部調(diào)研，了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)和建議。
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05-19
上海證券報(bào)社董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)走訪尖峰
4月30日，上海證券報(bào)社黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)一行到尖峰集團(tuán)走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等話題展開(kāi)深入探討，旨在增進(jìn)了解，尋求合作機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
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五一勞動(dòng)節(jié)前夕，金華市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號(hào)的已有6人。
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05-19
看、聽(tīng)、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗(yàn)式“跨界”管理交流
來(lái)自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠(yuǎn)赴大冶，參加為期兩天的體驗(yàn)式交流，學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗(yàn)。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
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05-06
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