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公司召開八屆五次職代會 選舉職工監(jiān)事 增選專門委員會委員
發(fā)布時間：
2024-06-12
6月6日，集團公司召開八屆五次職工代表大會，選舉產(chǎn)生一名職工監(jiān)事，增補勞動爭議調(diào)解委員會委員和工資集體協(xié)商勞方代表。
根據(jù)八屆五次職工代表大會選舉辦法，與會職工代表選舉周恒斌為公司第十一屆監(jiān)事會職工監(jiān)事；增補龔習(xí)良為集團公司勞動爭議調(diào)解委員會委員和工資集體協(xié)調(diào)勞方代表。周恒斌2008年9月參加工作，先后在尖峰藥業(yè)江南制藥廠凍干粉針車間、集團公司董事會辦公室任職，現(xiàn)任尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部副經(jīng)理；龔習(xí)良1997年參加工作，先后在尖峰進出口公司、尖峰供應(yīng)鏈公司、集團公司財務(wù)部任職，現(xiàn)任尖峰藥業(yè)財務(wù)總監(jiān)。
職工代表大會是職工參與企業(yè)決策、管理、監(jiān)督和行使民主權(quán)利的基本形式。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在會議講話中表示，作為上市公司，尖峰一貫堅持規(guī)范運作，充分保障職工的合法權(quán)益，希望新當(dāng)選的職工監(jiān)事、增補的委員，積極認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，明確工作職責(zé)，熟悉運作程序，提高思想認識，增強責(zé)任感和事業(yè)心，切實擔(dān)當(dāng)作為，扎實履職盡責(zé)。
蔣曉萌強調(diào)，作為企業(yè)，努力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升經(jīng)濟效益永遠是我們的工作中心和重心。在通報公司當(dāng)前經(jīng)營狀況和下階段工作方向之后，他提出，公司上下要充分認識當(dāng)前市場形勢和面臨的困難與壓力，明確今后一個時期的工作方向。公司水泥業(yè)務(wù)板塊要緊盯外部形勢變化，堅持“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略不動搖，通過技術(shù)創(chuàng)新和新設(shè)備、新工藝應(yīng)用，信息化、智能化改造，深入向內(nèi)挖潛，塑造核心競爭能力和比較優(yōu)勢，擴大市場占有率；醫(yī)藥業(yè)務(wù)板塊要牢固樹立系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維，努力降本、提質(zhì)、增效、拓市場，尋求破局、解題的思路和辦法；供應(yīng)鏈、電纜等企業(yè)要發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，深入挖潛，努力多創(chuàng)效益，為公司整體效益提升提供有益補充。集團總部職能部門要立足本職，放眼全局，以更主動的意識、更廣闊的視野、更專業(yè)的知識為下屬企業(yè)出謀劃策、積極賦能。各位代表、各級管理人員要重視關(guān)注員工思想動態(tài)，特別是骨干員工的思想動態(tài)，了解他們的需求、傾聽他們的聲音，切實為他們提供力所能及的幫助。
“尖峰六十余年發(fā)展歷程中積淀的底蘊、積累的實力、培育的優(yōu)勢，是我們穿越周期、走出迷霧的最大底氣。”蔣曉萌提出，任何企業(yè)的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，總會有高峰，會有低谷，我們要以發(fā)展的眼光辯證地看待問題，處于順境時居安思危、未雨綢繆，遇到困難時要堅定信心、看到希望。他希望全體尖峰員工樹立信心、鼓足干勁，全力以赴降本增效，全身心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為實現(xiàn)集團公司全年目標(biāo)而不懈努力。（傅亦武）
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5月22日，尖峰集團2024年度股東大會現(xiàn)場會議在尖峰大廈召開。會議采取現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，審議通過了《2024年度董事會工作報告》等7項議案。
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婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時表示： 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢穩(wěn)中求進
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4月30日，上海證券報社黨委書記、董事長葉國標(biāo)一行到尖峰集團走訪，與蔣曉萌、虞建紅、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢等話題展開深入探討，旨在增進了解，尋求合作機會，共同推動行業(yè)發(fā)展。
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五一勞動節(jié)前夕，金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單，尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前，公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
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