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北卡“初體驗”
發(fā)布時間：
2024-11-12
11月8日，我們大冶尖峰一行10人，歷經(jīng)3個小時的車程，來到安徽尖峰北卡公司。這次行程，是來參加集團公司工會組織的尖峰企業(yè)籃球、乒乓球友誼賽。盡管我們中的大多數(shù)人進入尖峰已經(jīng)超過15個年頭，“北卡”這個名字也經(jīng)?？吹铰牭剑嬲皆L還是首次。對我來說，即將到來的比賽雖然難免心里有壓力，但更多的，是對這個兄弟企業(yè)的好奇。
車到安徽尖峰北卡大門口，門衛(wèi)師傅迅速上前，熱情地為我們登記開門。那一刻，我心中有一絲恍惚——這身影看著太熟悉了，莫不是我們回到了大冶尖峰？但定睛一看，才發(fā)現(xiàn)這熟悉的感覺來自相同的工作服。我們不禁相視一笑，到北卡的第一感覺，真是很親切。
尖峰北卡的領(lǐng)導(dǎo)熱情地迎接了我們，并帶領(lǐng)我們參觀生產(chǎn)現(xiàn)場。這么多年在大冶尖峰，每天看到的是高大粗獷的水泥生產(chǎn)線，聽到的是轟鳴的設(shè)備運行聲，乍一到這做精細(xì)化工的企業(yè)，一下子就被這里的整潔、干凈、安靜吸引住了，真是讓人耳目一新。尤其是在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，我們被要求關(guān)閉手機。北卡的同事解釋說，手機在使用過程中會因靜電產(chǎn)生火花，如果生產(chǎn)區(qū)域有易燃易爆氣體或粉塵泄露，容易造成安全事故。我們這才恍然大悟，果然行業(yè)不同，安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不一樣啊。
參觀過程中，每到一處，北卡的同事都耐心細(xì)致地給我們講解。起初我覺得隔行如隔山，那些化工方面的專業(yè)術(shù)語，甚至設(shè)備名稱，都讓我感到陌生。但進入生產(chǎn)區(qū)，我們很快被北卡的定置化管理吸引住了。從墻上張掛的崗位職責(zé)，到每臺設(shè)備的定置牌，每一個細(xì)節(jié)都透露出北卡對于規(guī)范化、精細(xì)化管理的執(zhí)著追求。而且，我特別想找這里的衛(wèi)生責(zé)任人討教，是如何做到每臺設(shè)備都一塵不染的？因為我一眼望去，整個車間“窗明機凈”，看不到雜物和灰塵，這在我們水泥生產(chǎn)企業(yè)里幾乎是不可能做到的。
我在大冶尖峰化驗室工作，出發(fā)之前就非常好奇化工廠的化驗室會是什么樣子，和我們的有什么不一樣，但是由于客觀原因無法參觀，難免留下一點遺憾，期待下次可以圓夢。
和金華來的同事匯合后，我們一同去食堂用餐。尖峰北卡的食堂和辦公區(qū)緊密相連在一起，就跟高鐵站出來直接轉(zhuǎn)地鐵一樣，不管是什么天氣都不會給員工用餐帶來影響。這種人性化的設(shè)計體現(xiàn)了北卡對員工關(guān)懷的細(xì)致入微，當(dāng)然，和我們的食堂比起來，大概也可以算是行業(yè)差異的體現(xiàn)吧。
當(dāng)天下午，“情連浙鄂皖，心系尖峰山”尖峰集團企業(yè)籃球友誼賽在園區(qū)管委會體育館舉行。我們趕到球場時，北卡的同事已經(jīng)開始熱身訓(xùn)練了，他們的熱情和活力感染著我們每一個人?？吹贸?，三方的隊員許多相互之間并不陌生，畢竟去年的集團籃球賽中，他們也曾經(jīng)同場競技。比賽的第一場，是我們大冶尖峰對北卡。剛開始雙方都打得比較含蓄，我猜會不會是東道主禮讓遠(yuǎn)道而來的我們。我們連續(xù)進了幾個球后，北卡隊發(fā)起了進攻，連續(xù)搶籃板、突破、快攻，比分很快就反超了！我們在場下大喊“大冶隊，加油”，北卡的同事也在球場對面齊聲喊“北卡隊，加油”，雖然現(xiàn)場觀眾不多，但喊出了千軍萬馬的氣勢。隨著時間的推移，比賽逐漸進入了白熱化，場上的隊員越打越興奮，激情四溢；我們在場下為雙方的每一個精彩進球喝彩，吶喊聲也不知何時變成了“尖峰隊，加油”。
最有意思的是比賽的后半程，三方隊員隨機組成兩隊對抗。雖然不是熟悉的隊友，但三方同事經(jīng)過簡短的磨合，很快進入了狀態(tài)，打得有來有往十分流暢，反正我這外行看不出他們是第一次配合。我想，這就是我們尖峰員工之間的默契吧。
同樣的場景在第二天上午的乒乓球賽中也出現(xiàn)了，參賽同事臨時配對組成若干對混雙，比賽中笑聲不斷，其樂融融。
第一次造訪北卡，我們和北卡的同事不僅在球場上競技，也增進了相互之間的了解。我們感受到兄弟單位之間的深厚情誼，更深刻認(rèn)識到尖峰文化的價值和魅力。正如集團公司工會主席石富在活動中說的那樣，無論我們來自哪里，我們都有一個共同的名字——“尖峰人”。我也期待在未來的日子里，與北卡等兄弟單位攜手共進，共同書寫尖峰事業(yè)的新篇章?。▌⑺孛鳎?/font>
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